今日，山(shan)西青(qing)(qing)年(nian)報以《匯青(qing)(qing)智聚(ju)青(qing)(qing)力 改(gai)革(ge)創新促發展》為題，整版從“持(chi)續強(qiang)化 不斷引領”“立足崗位 建功立業”“凝聚(ju)青(qing)(qing)年(nian) 服務大局(ju)”三(san)個方面，對太重共青(qing)(qing)團2023年(nian)工作進行(xing)全面報道(dao)。
以下為報道全文：
2023年(nian)，太原重型(xing)機械集團(tuan)(tuan)有限(xian)公(gong)(gong)司(si)團(tuan)(tuan)委(wei)在山西省(sheng)國資委(wei)團(tuan)(tuan)委(wei)和公(gong)(gong)司(si)黨委(wei)的(de)正確領導下，按照(zhao)集團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)“五(wu)(wu)要(yao)、五(wu)(wu)抓、五(wu)(wu)建設”工作(zuo)要(yao)求，緊緊圍(wei)繞聚(ju)焦(jiao)主責主業、關注青(qing)年(nian)成長的(de)中(zhong)心任務(wu)，扎實推(tui)(tui)進“五(wu)(wu)項具(ju)體抓手”，辦好“六件要(yao)事(shi)”“六件賽事(shi)”“六件實事(shi)”，進一步推(tui)(tui)動(dong)太重青(qing)年(nian)和共青(qing)團(tuan)(tuan)工作(zuo)展現新作(zuo)為，取(qu)得新成效。
持續強化 不斷引領
2023年(nian)，是(shi)全面(mian)貫徹落實(shi)(shi)黨的(de)二十大(da)精神(shen)的(de)開局之(zhi)年(nian)，是(shi)實(shi)(shi)施“十四(si)五”規劃承上啟下的(de)關鍵(jian)之(zhi)年(nian)，更是(shi)該(gai)集團實(shi)(shi)現求生脫困新生階段性目標的(de)攻堅之(zhi)年(nian)。去年(nian)，在(zai)重點工作上(shang)，集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)(tuan)委持續強化青(qing)年(nian)思(si)想引領(ling)，開展每月一(yi)期集(ji)中(zhong)學習，組織各直屬團(tuan)(tuan)(tuan)干部及青(qing)年(nian)代表以觀看視頻、領(ling)讀、“團(tuan)(tuan)(tuan)干部上(shang)講臺”等形式，傳達(da)貫徹黨中(zhong)央(yang)的(de)重要指示(shi)精神、省市會議精神及公司黨委、上(shang)級團(tuan)(tuan)(tuan)組織的(de)戰略決(jue)策部署(shu)，將思(si)想教(jiao)育(yu)與公司改革、崗位工作結合(he)起(qi)來，著力培(pei)育(yu)青(qing)年(nian)“忠(zhong)誠(cheng)組織、感恩企業”的(de)堅定信仰(yang)。集團團委分(fen)3批組織2022年度(du)“兩紅兩優”先進集體(ti)和(he)個人(ren)代表赴晉(jin)中左權太(tai)行(xing)精(jing)神(shen)培(pei)訓(xun)基(ji)地開展(zhan)“青(qing)(qing)馬工(gong)程”培(pei)訓(xun)，培(pei)訓(xun)主要圍繞學(xue)習宣傳(chuan)貫徹(che)黨的(de)二十大精(jing)神(shen)開展(zhan)，著力(li)(li)提升青(qing)(qing)年員工(gong)的(de)思想素(su)(su)質、理論水平、綜(zong)合素(su)(su)養與管理能(neng)力(li)(li)，為集團高(gao)質量高(gao)速度(du)發展(zhan)貢(gong)獻青(qing)(qing)春力(li)(li)量。為持續夯(hang)實基層團組織建(jian)設，集(ji)團團委采(cai)用(yong)“現(xian)場+書面”述(shu)職(zhi)的模式，開展了2022年度述(shu)職(zhi)評議工(gong)作。去年，集團(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)委對期滿應換屆(jie)(jie)的(de)各基層團(tuan)(tuan)組織(zhi)進(jin)行(xing)集中(zhong)摸排，要求8個直屬團(tuan)(tuan)組織(zhi)進(jin)行(xing)換屆(jie)(jie)；根(gen)據(ju)公司機構調整，下(xia)發了相關基層團(tuan)(tuan)組織(zhi)設置通知；及時(shi)組織(zhi)各單位對“共(gong)青(qing)團(tuan)(tuan)臺賬”進(jin)行(xing)更(geng)新(xin)，集團(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)委現所轄(xia)直屬團(tuan)(tuan)組織(zhi)32個，其(qi)中(zhong)團(tuan)(tuan)委11個、團(tuan)(tuan)總支2個、團(tuan)(tuan)支部(bu)19個，28歲(sui)以下(xia)共(gong)青(qing)團(tuan)(tuan)員(yuan)有495人，28歲(sui)以下(xia)保(bao)留團(tuan)(tuan)籍的(de)黨員(yuan)有157人，35歲(sui)以下(xia)青(qing)年人有2434人；共(gong)有團(tuan)(tuan)干(gan)部(bu)106人，其(qi)中(zhong)專職團(tuan)(tuan)干(gan)部(bu)3人、直屬團(tuan)(tuan)干(gan)部(bu)32人。根(gen)據(ju)季(ji)度(du)共青(qing)(qing)團(tuan)工作(zuo)重點，集團(tuan)團(tuan)委對直屬(shu)團(tuan)組(zu)織(zhi)從4個維度(du)開展了工作(zuo)業績(ji)季(ji)度(du)指(zhi)標化衡(heng)量；編輯發布共青(qing)(qing)團(tuan)工作(zuo)簡報，引導更多青(qing)(qing)年了解青(qing)(qing)年工作(zuo)，擴大團(tuan)組(zu)織(zhi)的影響力(li)、提高(gao)團(tuan)組(zu)織(zhi)的感(gan)召(zhao)力(li)；1名青(qing)(qing)年代(dai)表(biao)被選舉(ju)為共青(qing)(qing)團(tuan)山西省第(di)十六次代(dai)表(biao)大會代(dai)表(biao)并參加大會。同時，全面(mian)深化“青(qing)”字號品牌創(chuang)建活動，充分挖掘青(qing)工在技(ji)術研發、安全生產、質量管(guan)理、降(jiang)本增效、新(xin)(xin)園區建設等方面(mian)的先進方法和經驗，開(kai)展青(qing)工“五小”特色活動，共收集(ji)各類創(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)效項目85項。組建青(qing)(qing)年(nian)(nian)突擊隊，不斷(duan)發揮太重青(qing)(qing)年(nian)(nian)的生力軍和突擊隊作用。去(qu)年(nian)(nian)，共組建青(qing)(qing)年(nian)(nian)突擊隊34支，其中35歲以(yi)下青(qing)(qing)年(nian)(nian)達231人(ren)；有序開(kai)展“青(qing)(qing)年(nian)(nian)文明(ming)號(hao)(hao)(hao)”工作，公司9個省級(ji)“青(qing)(qing)年(nian)(nian)文明(ming)號(hao)(hao)(hao)”集(ji)體以(yi)“奮進新征程·號(hao)(hao)(hao)聲更嘹亮”為主題，圍繞(rao)4個方面開(kai)展“青(qing)(qing)年(nian)(nian)文明(ming)號(hao)(hao)(hao)”開(kai)放周活動；持(chi)續(xu)開(kai)展“青(qing)(qing)年(nian)(nian)安全生產示(shi)范崗”建設，對2022年(nian)(nian)度(du)各級(ji)“青(qing)(qing)年(nian)(nian)安全生產示(shi)范崗”集(ji)體進行(xing)(xing)推(tui)薦申報，其中3個集(ji)體分別獲(huo)得(de)國家級(ji)、行(xing)(xing)業級(ji)、省級(ji)“青(qing)(qing)年(nian)(nian)安全生產示(shi)范崗”稱號(hao)(hao)(hao)，在公司生產過程中發揮了模(mo)范帶頭(tou)作用。
立足崗位 建功立業
2023年，集團團委從(cong)思(si)想引領學習教育、立足崗位建功立業、社會志愿服務行動3個維度開展了(le)“學雷鋒”志愿服務活(huo)動。在持續(xu)服務青(qing)(qing)年成長成才(cai)方面(mian)(mian)，集團(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)委與(yu)汾酒(jiu)團(tuan)(tuan)委共(gong)同舉辦了(le)2場(chang)友誼辯論賽，進一步加強省屬(shu)國企間青(qing)(qing)年的交流學習；聚(ju)焦新(xin)入(ru)(ru)職(zhi)員工(gong)，開展了(le)“入(ru)(ru)職(zhi)護航行動”，主(zhu)題(ti)(ti)迎新(xin)活動、青(qing)(qing)年大講堂、新(xin)員工(gong)座談會、主(zhu)題(ti)(ti)團(tuan)(tuan)日活動等充分展現(xian)了(le)太重青(qing)(qing)年的青(qing)(qing)春風采(cai)；舉辦近三年入(ru)(ru)職(zhi)員工(gong)交流會，開通(tong)(tong)“青(qing)(qing)·之(zhi)聲留言板(ban)”，從“面(mian)(mian)對面(mian)(mian)溝通(tong)(tong)”“留言溝通(tong)(tong)”“電話溝通(tong)(tong)”3個途徑及時了(le)解(jie)青(qing)(qing)年關切，已解(jie)決青(qing)(qing)年急難愁(chou)盼問題(ti)(ti)20余項，切實當(dang)好青(qing)(qing)年人的“知心人”。在特色品牌深化(hua)建設方面，集團團委連續7年(nian)與山西省血液中心聯合(he)舉辦公益活(huo)動(dong)，115名(ming)職工參與獻血活(huo)動(dong)，獻血量達到(dao)45600毫升；赴太(tai)原市(shi)社會兒童(tong)福利院開展(zhan)獻愛心活(huo)動(dong)，共捐(juan)贈兒童(tong)書籍、文具、玩具等2000余件；組(zu)織山西瀟河(he)產業園區50名(ming)青(qing)年(nian)職工開展(zhan)公益植樹活(huo)動(dong)；持續組(zu)建青(qing)年(nian)女(nv)子(zi)禮儀隊，以實際行動(dong)展(zhan)現出太(tai)重(zhong)青(qing)年(nian)凝心聚力、踔厲奮發(fa)的精神風貌，彰(zhang)顯太(tai)重(zhong)國(guo)企擔當。此外，集團團委聚焦新(xin)(xin)入職員(yuan)(yuan)工，開展(zhan)“乘(cheng)風破浪(lang)正(zheng)青春，逐(zhu)夢起航向未來(lai)”主題迎新(xin)(xin)活(huo)動，從照片墻簽到、笑臉(lian)涂鴉、文(wen)創用品發(fa)放、園區(qu)參觀等(deng)環節(jie)營造文(wen)化氛圍(wei)；以個(ge)人賽和團隊賽的形式，舉辦“青聲(sheng)說”辯論賽；分(fen)兩批組(zu)織新(xin)(xin)入職員(yuan)(yuan)工赴支前村開展(zhan) “挺膺(ying)擔當礪青春，奮楫篤行建新(xin)(xin)功”紅(hong)色(se)主題團日活(huo)動，助(zhu)力(li)新(xin)(xin)入職員(yuan)(yuan)工盡(jin)快融入企業。2023年，集團團委各(ge)類榮譽接踵而至。其中(zhong)，公司制造部、營銷(xiao)中(zhong)心歐洲業務部獲(huo)(huo)批省屬企(qi)業“青(qing)年文明號(hao)(hao)”稱(cheng)(cheng)號(hao)(hao)；礦(kuang)山(shan)分公司裝配工(gong)部獲(huo)(huo)得(de)全國“青(qing)年安(an)全生(sheng)產(chan)示(shi)范崗(gang)”稱(cheng)(cheng)號(hao)(hao)，太(tai)重榆液鑄造分廠鑄造工(gong)部獲(huo)(huo)得(de)山(shan)西省“青(qing)年安(an)全生(sheng)產(chan)示(shi)范崗(gang)”稱(cheng)(cheng)號(hao)(hao)，軌道公司車(che)輪(lun)二線檢測組獲(huo)(huo)得(de)全國鐵路(lu) “青(qing)年安(an)全生(sheng)產(chan)示(shi)范崗(gang)”稱(cheng)(cheng)號(hao)(hao)。
凝聚青年 服務大局
2024年，是太重集團“五年三步走”的關鍵之年，集團團委將帶領各級團組織緊扣“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”的四維工作格局，建立“1234”團建工作理念，即1個青春誓言——“請黨放心、強國有我，青春太重、奮斗有我”；2大工作目標——投身太重高質量高速度發展、服務團員青年成長成才；3類角色作用——黨的好助手后備軍、公司經營的好幫手、團員青年的好伙伴；4項核心任務——思想引領、融入企業、人才培養、自身建設，不斷加強思想政治引領，做好服務中心工作，搭建素質提升平臺，夯實組織自身建設，充分發揮各級團組織和廣大團員青年的作用，積極投身公司發展實踐，使團的工作在改革創新中持續推進。
在(zai)大(da)力(li)加強思(si)想政(zheng)治教(jiao)育(yu)(yu)方面，集(ji)團團委將持(chi)續開(kai)展(zhan)每(mei)月一期的(de)(de)集(ji)中學習，以(yi)“青(qing)年(nian)大(da)學習”活(huo)動為(wei)重(zhong)要載體，不斷豐(feng)富學習內容(rong)，在(zai)觀看視頻(pin)、領(ling)讀(du)誦讀(du)等的(de)(de)基礎(chu)上創(chuang)新學習形式，深(shen)入基層一線沉(chen)浸式學習，擴大(da)學習覆蓋面；積極(ji)開(kai)展(zhan)成(cheng)長引領(ling)教(jiao)育(yu)(yu)，以(yi)集(ji)團建設和(he)(he)輝(hui)煌成(cheng)就(jiu)參觀學習、青(qing)工思(si)想研討座談會(hui)、“青(qing)馬工程”培(pei)訓、青(qing)年(nian)大(da)講(jiang)堂等活(huo)動為(wei)載體，教(jiao)育(yu)(yu)引導青(qing)年(nian)員工進一步提升責任感、使命感和(he)(he)主人(ren)翁意識(shi)。在(zai)創(chuang)(chuang)新新媒(mei)體(ti)宣傳引導教育方面，集團團委結(jie)合(he)青年喜好，將(jiang)在(zai)團屬微信公(gong)眾號增(zeng)加專題欄目，謀劃創(chuang)(chuang)新線上活動模式，努力(li)擴大團屬宣傳陣地的覆蓋面和(he)影響力(li)，增(zeng)強和(he)提升團組(zu)織宣傳工作實效，著力(li)培養團屬新媒(mei)體(ti)青年人才。集(ji)團(tuan)團(tuan)委還將持續(xu)抓好(hao)(hao)“青(qing)”字號(hao)品牌建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)設，進(jin)一步完善“青(qing)年(nian)文明號(hao)”管理細則，繼(ji)續(xu)在基層單(dan)位(wei)中(zhong)完成(cheng)“青(qing)年(nian)文明號(hao)”創(chuang)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。同時，持續(xu)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)立好(hao)(hao)“青(qing)年(nian)突擊隊”，持續(xu)開展好(hao)(hao)“青(qing)年(nian)安全生產(chan)(chan)示(shi)范崗”創(chuang)建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工作，通過(guo)開展好(hao)(hao)“安全生產(chan)(chan)”主題月系列活動，建(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)好(hao)(hao)“青(qing)安崗”，做(zuo)好(hao)(hao)安全“吹(chui)哨人”。踐行(xing)志愿服務(wu)精神，擦亮青春底色(se)(se)。集團團委常態化(hua)開展(zhan)好敬(jing)老愛(ai)幼、愛(ai)心捐贈、無私獻血等(deng)各(ge)類青年志愿服務(wu)品牌活動；在(zai)“學雷鋒”活動月，圍(wei)繞新園(yuan)(yuan)區(qu)建設、新生產組織模式，開展(zhan)新園(yuan)(yuan)區(qu)美(mei)化(hua)環境、節能降耗、綠(lv)色(se)(se)出行(xing)等(deng)多(duo)種主題(ti)活動。2024年，太重集(ji)團(tuan)團(tuan)委整(zheng)裝再(zai)出發，在公(gong)司(si)黨委的(de)帶領下，與時俱進、奮發有為、開拓創新(xin)，號召新(xin)時代太重青(qing)年乘勢而(er)上、奮勇爭(zheng)先(xian)，主動(dong)融入公(gong)司(si)新(xin)發展格(ge)局，將美好(hao)的(de)青(qing)春匯入太重發展進步(bu)的(de)洪流，把閃(shan)光的(de)足(zu)跡鐫刻在太重轉型發展的(de)新(xin)征程中。
